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PARIS: C'est au cri de «l'égalité des genres», que des milliers d'Islandaises, Katrín Jakobsdóttir, la Première ministre en tête, se sont mises en grève le mardi 24 octobre dans les rues de la capitale.
Portée par un slogan «vous appelez ça l'égalité ?» cette mobilisation a eu lieu en début d'après-midi au cœur de Reykjavik où la place principale apparaît bondée, selon les images des médias islandais. Des rassemblements ont eu lieu dans une vingtaine de communes du pays. Plus de quarante organisations ont appelé à l’arrêt du travail, qu’il soit salarié ou domestique.
Cette journée de grève nationale qui concerne ces manifestantes venues de tous horizons, allant de «salariées de la pêche industrielle, enseignantes, infirmières à Première ministre», a pour but de «paralyser la société afin d’attirer l’attention sur l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes et sur les violences sexuelles et sexistes largement répandues dans le pays», explique The Guardian, quotidien britannique.
Pourtant, ce n’est pas la première fois que les Islandaises se mobilisent en masse pour cette cause. Un demi siècle plus tard, le même combat persiste dans la lutte contre l’écart de salaire entre les hommes et les femmes et contre les violences sexuelles et sexistes faites aux femmes.
Six Kvennafri
Cette journée baptisée «Kvennafrí» («Journée libre pour les femmes») a été organisée à six reprises depuis 1975 en Islande où une mobilisation historique avait été organisée dans le pays en faveur des droits des femmes, ouvrant la voie à une loi. Environ 90% des femmes avaient participé en 1975 et «à l'époque, c'était radical», explique le comité d'organisation.
Dans les débuts des années 1970, les Islandaises font face à d’importantes inégalités socio-économiques. Leur salaire est en moyenne 60 % inférieurs que celui des hommes, alors que seules trois femmes siègent au Parlement du pays sur les soixante élus qu’il compte.
En 1975, à l’annonce de l’ONU d’organiser une Année internationale des femmes, plusieurs organisations de défense des droits des femmes décident de préparer un jour d’arrêt du travail.
Cette grève est rapidement vécue comme une victoire. Dès 1976, une loi est votée au Parlement pour garantir l’égalité des droits entre les femmes et les hommes. Quatre ans plus tard, en 1980, le pays élit sa première femme présidente, Vigdís Finnbogadottir. Divorcée et mère d’un enfant, elle est alors la première femme au monde à être démocratiquement élue à la tête d'un État. La kvennafri est depuis célébrée tous les dix ans.
Ecart salarial entre hommes et femmes
Bien que l’Islande soit classée au premier rang mondial pour l'égalité entre les genres, selon les classements du Forum économique mondial (WEF), les organisatrices du mouvement soulignent la nécessité d'aller plus loin dans un pays où «40% des femmes ont subi ou vont subir des violences dans leur vie». L'écart salarial moyen entre hommes et femmes était de 10,2% en 2021, selon l'agence nationale des statistiques. Les hommes sur l’île gagnent 9 à 20 % de plus que leurs collègues féminines. À l'époque de la toute première kvennafri l'écart de rémunération était de 40 %.
Dans le pays nordique, l'écart salarial moyen entre hommes et femmes était de 10,2% en 2021, selon l'agence nationale des statistiques, alors qu'il est de 13 % en moyenne en Europe.
