ARAB NEWS JP. 
ARAB NEWS PK. 
LONDRES: Plus des deux tiers des musulmans d'Angleterre et du Pays de Galles vivent dans des collectivités locales qui enregistrent les taux de chômage les plus élevés du Royaume-Uni, a rapporté vendredi The Guardian.
Les données du recensement montrent qu'environ 2,6 millions de musulmans vivent dans des zones où le chômage touche une personne sur 20 âgée de 16 à 64 ans.
Ces données ont conduit à interpeller le gouvernement pour l’inciter à se concentrer sur les jeunes musulmans dans le cadre de son plan visant à «niveler» l'économie britannique.
De nouveaux chiffres de l'Office national des statistiques (ONS) ont également révélé que les musulmans d'Angleterre et du Pays de Galles ont enregistré les taux de chômage les plus élevés parmi les groupes religieux, de l’ordre de 6,7 %.
Seuls 26 % des chrétiens et 25 % des personnes athées vivent dans des zones où le taux de chômage est le plus élevé, alors pour les musulmans d'Angleterre et du Pays de Galles, ce chiffre s'élève à 68 %.
Dans les trois régions qui ont signalé les taux de chômage les plus élevés du pays – Birmingham, Newham à Londres et Wolverhampton – 7% des personnes en âge de travailler recherchent un emploi.
Cependant, l'ONS a affirmé que la moyenne d'âge des musulmans, par rapport à d'autres groupes, pourrait être un facteur influant sur les statistiques, les jeunes musulmans étant plus susceptibles d'étudier que les jeunes de la population dans son ensemble.
Parmi ceux qui se sont identifiés comme musulmans lors du recensement, le pourcentage d'étudiants dans le groupe était presque le double du taux observé dans l'ensemble de la population, en Angleterre et au Pays de Galles.
En réponse aux résultats du recensement, un porte-parole du Conseil musulman de Grande-Bretagne (MCB) a affirmé que «les cycles intergénérationnels de la pauvreté qui influent sur les communautés musulmanes britanniques peuvent pousser les jeunes à abandonner les études et à se mettre à la recherche d’un travail pour pouvoir soutenir leurs familles».
«Ceux qui sont capables de faire leur entrée sur le marché du travail, en poursuivant des carrières qu’ils choisissent, peuvent faire face à des préjugés islamophobes et à une discrimination sur leur lieu de travail.»
Une étude publiée l'année dernière dans la revue Ethnic and Racial Studies a révélé que la discrimination avait contribué à créer une «pénalisation des musulmans» en Grande-Bretagne, l'islam étant considéré comme un «obstacle important» à l'entrée sur le marché du travail.
Pour le porte-parole du MCB, «la réalité économique après la Covid-19 est que le "nivellement" n'est pas seulement une priorité pour nos communautés rurales. Un soutien ciblé est nécessaire au cœur des villes où résident les populations ethniques minoritaires et musulmanes».
«Avec une égalité de chances, le dynamisme et le potentiel des jeunes musulmans britanniques se révéleront être un atout national stratégique», a-t-il ajouté.
Ce texte est la traduction d’un article paru sur Arabnews.com
