Les pays de la Méditerranée semblent pris au piège d'une crise calculée et auto-infligée.
Il s'agit d'une crise à saignement lent dans laquelle les plus vulnérables sont les premiers à payer la baisse du niveau des aquifères et la flambée des prix du pain qui déchirent les contrats sociaux.
Les délégués présents au sommet et salon des ressources humaines à Riyad ont entendu que la diversité générationnelle et les divergences d'opinions sur l'évolution de carrière constituaient des défis à relever.
Les experts ont abordé les effets de l'IA sur le marché du travail et ont exploré les stratégies que les entreprises doivent adopter pour « pérenniser » leurs talents et s'adapter à l'évolution du monde du travail.