RIYAD : L'Arabie saoudite a lancé un portail unifié proposant des possibilités d'emploi dans l'ensemble du gouvernement et des secteurs publics.
La plateforme Jadarat a été dévoilée par le ministre des Ressources humaines et du Développement social du Royaume, Ahmed al-Rajhi.
La création de ce portail en ligne s'inscrit dans le cadre de la mission du pays visant à réduire le taux de chômage parmi les citoyens.
En juin, un rapport publié par l'Autorité générale des statistiques a indiqué que le taux de chômage parmi les citoyens saoudiens a atteint 7,6 % au premier trimestre de cette année, soit une légère baisse de 0,2 point par rapport au trimestre précédent et une baisse annuelle de 1,1 point.

« Nous avons lancé aujourd'hui la plateforme nationale unifiée pour l'emploi Jadarat, qui s'inscrit dans le prolongement des efforts combinés des secteurs gouvernementaux pour développer le capital humain, en vue de faire concorder l'offre et la demande sur le marché du travail. Elle servira de portail pour l'emploi dans les secteurs public et privé, conformément aux objectifs de l’initiative Vision 2030 », écrit M. Al-Rajhi sur sa page X, anciennement Twitter.
S'exprimant lors de la cérémonie de lancement, M. Al-Rajhi a déclaré que le nombre de Saoudiens travaillant dans le secteur privé avait dépassé les 2 millions, ce qui implique une augmentation de la participation locale au sein du Royaume.
Le ministre a ajouté que la plateforme Jadarat devrait aider le Fonds de développement des ressources humaines à renforcer les capacités des cadres nationaux et à accroître leur participation sur le marché du travail.
M. Al-Rajhi a révélé que le fonds avait dépensé 3,79 milliards de riyals saoudiens (1,01 milliard de dollars ; 1 dollar = 0,91 euro) au cours du premier semestre de l'année pour soutenir les programmes d'emploi et de formation dans le Royaume.
Turki al-Juwaini, le directeur dudit fonds, a déclaré que la plateforme offrait plus de 70 000 possibilités d'emploi dans divers secteurs.
M. Al-Juwaini a ajouté que la plateforme offrirait des options de recherche d'emploi personnalisées, permettant aux utilisateurs de filtrer les opportunités en fonction des régions, des parcours professionnels et des compétences.
En juillet, un rapport publié par l'Observatoire national du travail a indiqué que 2,34 millions de ressortissants saoudiens, dont 1,38 million d'hommes et 957 798 femmes, étaient employés dans le secteur privé du Royaume.

En octobre 2022, l'Arabie saoudite a lancé la phase pilote de Jadarat pour mettre en relation les demandeurs d'emploi avec les offres d'emploi disponibles dans les secteurs public et privé.
Grâce à cette plateforme, le Royaume a intégré les données des demandeurs d'emploi qui se sont inscrits sur les portails Taqat et Jadarah. Le premier a servi de programme d'aide à l'emploi, tandis que le second a servi de système de recrutement en ligne.
Le rapport Gastat, publié en juin, indique que les indicateurs du marché du travail dans le Royaume ont montré des améliorations, le ratio emploi/population pour les femmes saoudiennes ayant augmenté de 0,6 point pour atteindre 30,7 % au cours du premier trimestre de cette année.
L'autorité a également déclaré que le taux de participation des femmes saoudiennes au marché du travail a augmenté de 0,8 point pour atteindre 35,8 % au cours des trois premiers mois de 2024.
Le ratio emploi/population et le taux d'activité des travailleurs saoudiens de sexe masculin ont augmenté de 1,2 et 1,0 point, atteignant respectivement 63,6 % et 66,4 %.
Le rapport ajoute que 95,9 % des chômeurs saoudiens sont prêts à travailler dans le secteur privé du Royaume.
Ce texte est la traduction d’un article paru sur Arabnews.com