DJEDDAH: La King Abdullah University of Science and Technology (Université des sciences et des technologies du roi Abdallah, ou Kaust) a lancé une campagne de sensibilisation nationale. Elle a pour nom «#HereToLead», promeut l'égalité des sexes et soutient le développement du statut des femmes en Arabie saoudite. 

Un sondage réalisé dans le cadre de cette initiative auprès de femmes saoudiennes, membres du personnel et étudiantes de la Kaust montre que l'université représente pour les personnes interrogées un environnement favorable grâce aux initiatives novatrices qui visent à améliorer leur développement professionnel et leur autonomie. 

La campagne se déroulera sur toute l'année et soulignera les parcours de réussite des femmes saoudiennes au sein de la Kaust. Elle valorisera leurs réalisations ainsi que leurs contributions envers la communauté et l'économie saoudiennes. 

La vice-présidente du Comité institutionnel pour la biosécurité et la bioéthique au sein de la Kaust, Dana al-Sulaiman, affirme que l'université «m’a permis de progresser sur le plan professionnel, en m'offrant de nombreuses opportunités ainsi qu’un environnement dynamique qui respecte l'équité et l'inclusion. En tant que femme saoudienne membre du corps enseignant, j'ai la chance de jouer un rôle prépondérant dans l'éducation de la prochaine génération et dans la valorisation du rôle joué par les femmes sur le lieu de travail.» 

Linda al-Zaben, étudiante en mathématiques appliquées et en informatique, prépare un doctorat. Elle explique que l'université lui a donné l'occasion de développer ses compétences en matière de leadership et d'acquérir et de développer ses capacités d'encadrement. 

«La King Abdullah University of Science and Technology m'a également permis de peaufiner mes compétences en matière de recherche grâce à son immense rayonnement », précise-t-elle. 

La Kaust est réputée pour les débouchés qu'elle offre aux femmes qui souhaitent obtenir un diplôme d'études supérieures. C'est la première université à proposer des doctorats en ingénierie pour les femmes dans le Royaume; elle a favorisé l'intégration des femmes depuis son inauguration, en 2009. 

Les Saoudiennes qui ont participé à l'enquête s'accordent à dire que la Kaust les accompagne dans la réalisation de leurs objectifs, les aide à avoir davantage confiance en elles et leur offre des perspectives plus étendues. 

«La Kaust sert de modèle aux autres établissements dans la mesure où elle encourage chaque femme à tirer parti des opportunités qui s'offrent à elle, même dans les domaines à prédominance masculine», souligne l'une des répondantes au sondage. 

Une autre personne interrogée a précisé que «la Kaust favorise la progression des femmes grâce aux programmes qu'elle propose tels que le Kaust Gifted Students Program, programme destiné aux jeunes Saoudiennes, et d'autres initiatives qui valorisent également le talent des femmes. Cette génération est inspirée par les femmes qui occupent des postes de direction et d'enseignement au sein de la Kaust». 

Najah Ashry, la vice-présidente du Kaust Strategic National Advancement (développement national stratégique), affirme: « Nous avons constaté que les femmes s'intéressent énormément aux sciences, à la technologie, à l'ingénierie et aux mathématiques. Nous avons la ferme conviction que, grâce à la plateforme #HereToLead, nous leur permettrons de s'exprimer, ce qui renforcera leur autonomie et les encouragera à s'engager dans cette voie professionnelle ».  

Le professeur Tony Chan, président de la Kaust, souligne que 40% des étudiants de l'université sont des femmes, «et nous sommes déterminés à leur offrir d’innombrables opportunités». 

Ce texte est la traduction d’un article paru sur Arabnews.com