L'initiative sur les capacités humaines est lancée pour redéfinir l'avenir des compétences et du travail

Avec pour thème "Au-delà de la préparation", la conférence de deux jours vise à explorer la manière dont les individus, les institutions et les nations peuvent rester à l'avant-garde des changements perturbateurs dans la technologie, l'économie et les besoins sociétaux. (Photo AN)
Avec pour thème "Au-delà de la préparation", la conférence de deux jours vise à explorer la manière dont les individus, les institutions et les nations peuvent rester à l'avant-garde des changements perturbateurs dans la technologie, l'économie et les besoins sociétaux. (Photo AN)
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Publié le Dimanche 13 avril 2025

L'initiative sur les capacités humaines est lancée pour redéfinir l'avenir des compétences et du travail

  • la conférence de deux jours cherche à explorer comment les individus, les institutions et les nations peuvent rester en tête des changements perturbateurs dans la technologie, l'économie et les besoins sociétaux.
  • Anas Al-Mudaifer, directeur général du programme de développement des capacités humaines, a déclaré à Arab News : "Nous pensons que le développement humain est la clé d'une croissance durable et inclusive.

RIYAD : L'initiative sur les capacités humaines 2025 démarre aujourd'hui à Riyad, réunissant des dirigeants du monde entier pour étudier comment l'éducation, la technologie et la politique peuvent façonner des sociétés prêtes pour l'avenir et une main-d'œuvre résiliente.

Placé sous le patronage du prince héritier Mohammed bin Salman au King Abdulaziz International Conference Center, l'événement est devenu une plateforme essentielle pour repenser l'éducation, la transformation de la main-d'œuvre et l'innovation politique dans un contexte de changement mondial rapide.

Avec pour thème "Au-delà de la préparation", la conférence de deux jours cherche à explorer comment les individus, les institutions et les nations peuvent rester en tête des changements perturbateurs dans la technologie, l'économie et les besoins sociétaux en investissant dans des compétences prêtes pour l'avenir et des stratégies de développement inclusives.

Anas Al-Mudaifer, directeur général du programme de développement des capacités humaines, a déclaré à Arab News : "Nous pensons que le développement humain est la clé d'une croissance durable et inclusive.

Il a ajouté : "Dans un monde façonné par la technologie, les priorités économiques changeantes et les besoins sociétaux en constante évolution, il n'a jamais été aussi important de doter les individus de compétences prêtes pour l'avenir. Il ne s'agit pas seulement de répondre au changement, mais de le devancer."

Pendant deux jours, HCI 2025 réunira plus de 12 000 experts, décideurs politiques, chefs d'entreprise, investisseurs et universitaires de plus de 100 pays. Plus de 300 intervenants animeront 120 séances de dialogue, des tables rondes et des débats interactifs.

et des ateliers interactifs, examinant le rôle essentiel du développement des capacités humaines dans la stimulation de la croissance économique et sociétale. 

HCI 2025 accueillera un groupe diversifié de leaders d'opinion, de ministres et de pionniers de l'industrie, y compris des représentants d'organisations mondiales, d'entreprises Fortune 500 et d'institutions universitaires de premier plan. AN Photo
HCI 2025 accueillera un groupe diversifié de leaders d'opinion, de ministres et de pionniers de l'industrie, y compris des représentants d'organisations mondiales, d'entreprises Fortune 500 et d'institutions universitaires de premier plan. (Photo AN)

Parallèlement à la conférence, l'exposition mondiale sur l'éducation, organisée par le ministère de l'éducation, souligne le lien entre les écosystèmes d'apprentissage et la transformation de la main-d'œuvre.

La conférence HCI 2025 devrait explorer trois thèmes principaux, intégrés de manière transparente dans les discussions et les espaces interactifs.

Le premier thème, "Exploiter les façons dont nous apprenons", se penche sur les innovations en matière d'apprentissage tout au long de la vie, d'amélioration des compétences et de requalification, afin de garantir que les individus restent adaptables dans un paysage mondial en évolution rapide.

M. Al-Mudaifer a insisté sur l'urgence de cette question, notant que d'ici 2030, le Forum économique mondial prévoit que les progrès technologiques créeront 170 millions de nouveaux emplois tout en en déplaçant environ 92 millions.

"En outre, on estime que 44 % des compétences de base des travailleurs devraient changer au cours des cinq prochaines années seulement", a-t-il déclaré. "C'est l'occasion rêvée de repenser la manière dont nous aidons les individus à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour évoluer, s'adapter et s'épanouir dans un monde en mutation.

Le deuxième thème, "Honorer les façons dont nous appartenons", se concentre sur l'éthique, la cohésion sociale et le bien-être, en soulignant comment les communautés inclusives et les environnements résilients peuvent soutenir le développement humain.

Le troisième thème, "Harmoniser nos façons d'agir", examine les partenariats intersectoriels et cherche à identifier des stratégies d'impact évolutives et durables qui unifient les décideurs politiques, les entreprises et les acteurs du changement.

Les sessions devraient couvrir un large éventail de sujets urgents, de l'impact de l'intelligence artificielle sur la dynamique de la main-d'œuvre et l'équité mondiale dans l'éducation au rôle de la recherche et de l'innovation dans le façonnement des économies de demain.

M. Al-Mudaifer a expliqué que la conférence de cette année s'appuie sur le succès de sa première édition en passant "de la préparation à la participation, de l'adaptation à l'innovation".

Il a ajouté : "Nous approfondissons des domaines critiques tels que l'intelligence artificielle, les compétences en matière de durabilité et les stratégies visant à créer une main-d'œuvre plus connectée et plus adaptable."

Pour faciliter ces discussions, HCI 2025 propose cinq plateformes dynamiques. La "#BeyondReadiness Arena" servira de scène principale pour des conférences de haut niveau, des panels ministériels et des discussions stratégiques mondiales.

Les Dialogues HCI offriront des discussions interactives dirigées par des experts qui encouragent l'engagement intersectoriel. La scène de la réussite sera consacrée à la présentation d'études de cas inspirantes et d'exemples de réussite dans le monde réel.

La scène "Apprendre, Agir, Appartenir" offrira une zone multifonctionnelle présentant des expériences immersives, des vitrines d'innovation et des tendances émergentes. La scène de la maîtrise se concentrera sur le développement de compétences pratiques et sur des ateliers de formation spécialisés.

Parmi les sessions phares, le discours d'ouverture présentera une "nouvelle vision de la façon dont nous vivons, travaillons et prospérons". Parmi les autres discussions très attendues, citons "Perspectives macroéconomiques : Le nouveau monde du travail", "Au-delà de la productivité - Redéfinir la valeur humaine à l'ère de l'IA" et "L'équité et l'accès à l'échelle mondiale : L'ingénierie de la grande péréquation".

Mme Al-Mudaifer a souligné les implications pratiques du thème de cette année, affirmant qu'il nous incite à repenser la manière dont nous préparons les individus à l'évolution du monde du travail. "Il s'agit de doter les gens des outils nécessaires pour diriger, innover et prospérer dans un paysage en constante évolution, tant au niveau local que mondial", a-t-il déclaré.

HCI 2025 accueillera un groupe diversifié de leaders d'opinion, de ministres et de pionniers de l'industrie, y compris des représentants d'organisations mondiales, d'entreprises Fortune 500 et d'institutions académiques de premier plan.

Parmi les personnalités qui prendront la parole, citons le ministre de l'éducation Yousef Al-Benyan, des cadres supérieurs d'entreprises mondiales et de sociétés technologiques, ainsi que des universitaires et des décideurs politiques spécialisés dans les stratégies de main-d'œuvre futures.

Plusieurs sessions spéciales se démarqueront, notamment "La révolution cérébrale : Comment notre corps peut libérer un potentiel d'apprentissage surhumain", une plongée dans les neurosciences et la cognition humaine. ***

Les sessions devraient couvrir un large éventail de sujets urgents, de l'impact de l'intelligence artificielle sur la dynamique de la main-d'œuvre à l'équité mondiale en matière d'éducation, en passant par le rôle de la recherche et de l'innovation dans le façonnement des économies de demain. Photo AN
Les sessions devraient couvrir un large éventail de sujets urgents, de l'impact de l'intelligence artificielle sur la dynamique de la main-d'œuvre à l'équité mondiale en matière d'éducation, en passant par le rôle de la recherche et de l'innovation dans le façonnement des économies de demain. Photo AN

"Le rôle d'un historien dans un monde de données et d'IA" explorera l'intersection de l'histoire, de la technologie et de la connexion humaine. "Redéfinir les environnements pour des capacités d'inclusion" discutera de la conception de lieux de travail accessibles.

La conférence "Mastering the Mind : How the Psychology of Winning Builds Resilience and Adaptability" (Maîtriser l'esprit : comment la psychologie de la victoire renforce la résilience et l'adaptabilité) examinera la résilience mentale dans le domaine du sport et des affaires. En outre, la conférence présentera des exemples de réussite, en mettant en avant des initiatives transformatrices telles que Saudi in Silicon Valley, The Rise of Women's Basketball in Saudi Arabia, et The Comedy Pod Story.

Mme Al-Mudaifer a également abordé le rôle de l'IA et de l'automatisation, soulignant que l'accent devrait être mis sur la manière dont les outils tels que l'IA peuvent amplifier le potentiel humain plutôt que de le remplacer. "Notre programme HCI souligne la valeur de la collaboration entre l'homme et la machine, en montrant comment la technologie peut compléter les capacités humaines plutôt que de les concurrencer", a-t-il déclaré.

Dans le cadre de la Vision 2030 de l'Arabie saoudite, le programme de développement des capacités humaines s'engage à autonomiser les citoyens saoudiens et à renforcer leur compétitivité à l'échelle mondiale. En mettant l'accent sur l'éducation orientée vers l'avenir, la transformation de la main-d'œuvre et l'apprentissage tout au long de la vie, HCI 2025 constitue une étape cruciale dans ce parcours.

M. Al-Mudaifer a fait remarquer que la HCI est au cœur de cet effort, car elle sert de plateforme mondiale qui réunit des experts et des leaders d'opinion du monde entier. "Le développement des capacités humaines est une question collective - relever ses défis nécessite une collaboration et l'échange de bonnes pratiques", a-t-il déclaré.

Au-delà de l'Arabie saoudite, l'initiative vise également à favoriser les partenariats internationaux, en offrant une scène mondiale pour échanger des idées, forger des collaborations et mener des actions significatives.

Avec des discussions portant sur la croissance économique, le rôle transformateur de l'IA et l'équité dans l'éducation, HCI 2025 est prête à façonner le discours mondial sur le développement des capacités humaines pour les années à venir. 

Ce texte est la traduction d’un article paru sur Arabnews.com  


Maisonnave: Le secteur culturel de l'Arabie Saoudite est un nouveau moteur économique entre Riyad et Paris

M. Maisonnave a déclaré à Al-Eqtisadiah, lors de la cérémonie d'ouverture de La Fabrique, que la coopération culturelle avec l'Arabie saoudite est un élément important pour l'attractivité de ce pays dans les décennies à venir. AL-EQTISADIAH.
M. Maisonnave a déclaré à Al-Eqtisadiah, lors de la cérémonie d'ouverture de La Fabrique, que la coopération culturelle avec l'Arabie saoudite est un élément important pour l'attractivité de ce pays dans les décennies à venir. AL-EQTISADIAH.
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  • La Fabrique est un espace dédié à la créativité artistique et aux échanges culturels, lancé dans le cadre d'un partenariat entre le Riyadh Art program et l'Institut français de Riyad
  • Du 22 janvier au 14 février, l'initiative fournira un espace de travail ouvert qui permettra aux artistes de développer et de travailler sur leurs idées dans un cadre collaboratif

RIYAD: La culture est devenue un pilier fondamental des relations bilatérales entre la France et l'Arabie saoudite, selon l'ambassadeur de France au Royaume, Patrick Maisonnave.

Maisonnave a souligné son lien avec les secteurs du divertissement et du tourisme, ce qui en fait un nouveau moteur de la coopération économique entre Riyad et Paris.

Il a déclaré à Al-Eqtisadiah, lors de la cérémonie d'ouverture de La Fabrique dans le quartier Jax de Diriyah, que la coopération culturelle avec l'Arabie saoudite est un élément important pour son attractivité dans les décennies à venir.

La Fabrique est un espace dédié à la créativité artistique et aux échanges culturels, lancé dans le cadre d'un partenariat entre le Riyadh Art program et l'Institut français de Riyad.

Du 22 janvier au 14 février, l'initiative fournira un espace de travail ouvert qui permettra aux artistes de développer et de travailler sur leurs idées dans un cadre collaboratif.

Lancement de La Fabrique, un espace dédié à la créativité artistique

L'ambassadeur a souligné que le processus de transformation du Royaume dans le cadre de la Vision 2030 a contribué à l'émergence d'une nouvelle génération de jeunes artistes et créateurs, ainsi qu'à un désir croissant de la société saoudienne de se connecter à la culture et de s'intéresser à ce qui se passe dans le monde.

Il a affirmé que la relation entre les deux pays est "profonde, voire culturelle par excellence", l'intérêt de la partie saoudienne pour la culture française allant de pair avec l'intérêt croissant du public français et des institutions culturelles qui se développent dans le Royaume.

Selon les dernières estimations, l'économie de la culture représente environ 2,3 % du produit intérieur brut de la France, soit plus de 90 milliards d'euros (106,4 milliards de dollars) de recettes annuelles, d'après les données du gouvernement. Le secteur emploie directement plus de 600 000 personnes, ce qui en fait l'un des secteurs les plus créateurs d'emplois dans les domaines de la création, de l'édition, du cinéma et des arts visuels.

L'Arabie saoudite bénéficie de l'expérience française dans le domaine culturel

M. Maisonnave a expliqué que la France possède des institutions culturelles bien établies, tandis que l'Arabie saoudite est en train de construire un secteur culturel solide, ce qui ouvre la voie à des opportunités de coopération.

Cette initiative s'inscrit dans le prolongement de la signature, il y a un an, de dix accords culturels majeurs entre des institutions françaises et saoudiennes, visant à renforcer la coopération et à transférer l'expertise et les connaissances françaises afin de contribuer au développement du système culturel dans le Royaume.

Il a ajouté que des expériences telles que La Fabrique permettent de rencontrer la nouvelle génération de créateurs saoudiens, qui ont exprimé leur intérêt pour la mise en relation avec des institutions et des artistes français à Paris et en France.

La Fabrique offre un espace pour de multiples pratiques artistiques contemporaines, y compris les arts de la performance, les arts numériques et interactifs, la photographie, la musique et le cinéma, tout en permettant au public d'assister aux étapes de la production d'œuvres artistiques et d'interagir avec le processus de création.


La CJUE valide les astreintes de 68,5 M EUR contre la Pologne pour son refus de fermer une mine de charbon

La Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) UE a rejeté jeudi le recours de la Pologne contre 68,5 millions d'euros d'astreintes accumulées depuis le refus de Varsovie de mettre fin à l'extraction de lignite dans une énorme mine proche des frontières avec la République tchèque et l'Allemagne. (AFP)
La Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) UE a rejeté jeudi le recours de la Pologne contre 68,5 millions d'euros d'astreintes accumulées depuis le refus de Varsovie de mettre fin à l'extraction de lignite dans une énorme mine proche des frontières avec la République tchèque et l'Allemagne. (AFP)
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  • "La Cour de justice rejette le pourvoi de la Pologne contre l'arrêt du Tribunal concernant l'annulation des astreintes journalières infligées dans l'affaire de la mine de Turów"
  • La mine polonaise, qui s'étend à ciel ouvert sur plus de 10 kilomètres le long des deux zones frontalières, suscite des tensions avec ses voisins qui lui reprochent d'abaisser le niveau des nappes phréatiques et de polluer l'environnement

VARSOVIE: La Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) UE a rejeté jeudi le recours de la Pologne contre 68,5 millions d'euros d'astreintes accumulées depuis le refus de Varsovie de mettre fin à l'extraction de lignite dans une énorme mine proche des frontières avec la République tchèque et l'Allemagne.

"La Cour de justice rejette le pourvoi de la Pologne contre l'arrêt du Tribunal concernant l'annulation des astreintes journalières infligées dans l'affaire de la mine de Turów", selon un communiqué de presse officiel dans lequel la CJUE insiste sur son souhait de "garantir l'application effective du droit de l'Union dans l'intérêt général".

La mine polonaise, qui s'étend à ciel ouvert sur plus de 10 kilomètres le long des deux zones frontalières, suscite des tensions avec ses voisins qui lui reprochent d'abaisser le niveau des nappes phréatiques et de polluer l'environnement.

En 2021, la République tchèque avait porté l'affaire devant la CJUE.

La mine Turow a été sommée de cesser ses activités, mais l'ancien gouvernement polonais nationaliste n'a pas obtempéré et, en conséquence, Varsovie a été condamné par Bruxelles à une astreinte de 500.000 euros par jour.

Selon le gouvernement, la fermeture de la mine compromettrait la sécurité énergétique du pays.

En 2022, moyennant un engagement à des investissements importants dans la protection de l'environnement, la Pologne est parvenue finalement à un accord amiable avec la République tchèque.

Cependant la Commission européenne a sommé Varsovie de verser environ 68,5 M EUR, soit l'équivalent des astreintes journalières cumulées avant la conclusion de l'accord avec Prague.

Face au nouveau refus polonais, Bruxelles a prélevé les sommes dues dans les fonds européens destinés à Varsovie, une démarche alors inédite.

"L'accord amiable conclu entre la République tchèque et la Pologne n'a pas supprimé rétroactivement les astreintes ordonnées en référé", a expliqué jeudi la CJUE.

Selon la Cour européenne, les astreintes gardent "un caractère préventif et non répressif, contrairement à ce que prétendait la Pologne".

"L'obligation de payer l'astreinte journalière, versée au budget de l'Union, vise à assurer le respect des mesures provisoires déjà ordonnées", a insisté la CJUE.


Aldi dément une «éventuelle vente» de ses magasins français

Le discounter allemand Aldi a démenti jeudi auprès de l'AFP les "spéculations" de la presse française au sujet d'"une éventuelle vente" de ses quelque 1.300 magasins en France, promettant un engagement "à long terme" sur ce marché où il est implanté depuis 1988. (AFP)
Le discounter allemand Aldi a démenti jeudi auprès de l'AFP les "spéculations" de la presse française au sujet d'"une éventuelle vente" de ses quelque 1.300 magasins en France, promettant un engagement "à long terme" sur ce marché où il est implanté depuis 1988. (AFP)
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  • Jeudi, le média spécialisé La Lettre a indiqué qu'Aldi "planchait" sur une "sortie" du pays, où il est le 8e distributeur alimentaire en parts de marché
  • D'après La Lettre, "le discounter allemand, qui enchaîne les pertes dans l'Hexagone depuis cinq ans

PARIS: Le discounter allemand Aldi a démenti jeudi auprès de l'AFP les "spéculations" de la presse française au sujet d'"une éventuelle vente" de ses quelque 1.300 magasins en France, promettant un engagement "à long terme" sur ce marché où il est implanté depuis 1988.

Jeudi, le média spécialisé La Lettre a indiqué qu'Aldi "planchait" sur une "sortie" du pays, où il est le 8e distributeur alimentaire en parts de marché (3% selon Kantar WorldPanel fin novembre), loin derrière son rival également allemand Lidl, 6e (8,1%).

D'après La Lettre, "le discounter allemand, qui enchaîne les pertes dans l'Hexagone depuis cinq ans, a demandé à la Deutsche Bank d'étudier un scénario de cession de sa filiale française", la maison mère "rechignant" à remettre au pot, après plus d'un milliard d'euros versés fin 2023.

"Les informations au sujet d'une éventuelle vente d'Aldi France sont fausses" a réagi Aldi Nord, sa maison mère, sollicitée par l'AFP.

"Aldi est et restera engagé à long terme sur le marché français", a assuré le groupe, pour qui les "spéculations" au "sujet d'un prétendu processus de vente" ou "retrait de France" sont "sans fondement".

"Depuis des années, nous investissons massivement dans notre assortiment ainsi que dans la modernisation de notre réseau de magasins et de logistique", a fait valoir le discounter, invoquant une stratégie "clairement axée sur l'optimisation et la croissance en France".

"L'évolution positive est constante et conforme aux objectifs du groupe Aldi Nord", a-t-il assuré.

Il reste qu'Aldi, comme Lidl, n'a pas bénéficié en France de la période de forte inflation alimentaire, qui a à l'inverse profité au numéro un Leclerc.

En outre le groupe avait déboursé en 2020 plus de 700 millions d'euros pour racheter 547 Leader Price auprès du distributeur en difficulté Casino. Aldi pesait alors 2,4% du marché de la distribution alimentaire, et Leader Price 1,5%.

Selon ses comptes consolidés pour l'année 2022, dernier exercice publié, Aldi a réalisé 5 milliards d'euros de chiffre d'affaires annuel en France, en forte hausse de 17%. Mais en creusant sa perte nette, passée en un an de près de 291 millions d'euros à 397 millions.

En cas de vente, les acheteurs potentiels ne manqueraient pas, comme l'a souligné jeudi sur son site le spécialiste du secteur Olivier Dauvers, citant Lidl, Carrefour et  Action.