L'initiative sur les capacités humaines est lancée pour redéfinir l'avenir des compétences et du travail

Avec pour thème "Au-delà de la préparation", la conférence de deux jours vise à explorer la manière dont les individus, les institutions et les nations peuvent rester à l'avant-garde des changements perturbateurs dans la technologie, l'économie et les besoins sociétaux. (Photo AN)
Avec pour thème "Au-delà de la préparation", la conférence de deux jours vise à explorer la manière dont les individus, les institutions et les nations peuvent rester à l'avant-garde des changements perturbateurs dans la technologie, l'économie et les besoins sociétaux. (Photo AN)
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Publié le Dimanche 13 avril 2025

L'initiative sur les capacités humaines est lancée pour redéfinir l'avenir des compétences et du travail

  • la conférence de deux jours cherche à explorer comment les individus, les institutions et les nations peuvent rester en tête des changements perturbateurs dans la technologie, l'économie et les besoins sociétaux.
  • Anas Al-Mudaifer, directeur général du programme de développement des capacités humaines, a déclaré à Arab News : "Nous pensons que le développement humain est la clé d'une croissance durable et inclusive.

RIYAD : L'initiative sur les capacités humaines 2025 démarre aujourd'hui à Riyad, réunissant des dirigeants du monde entier pour étudier comment l'éducation, la technologie et la politique peuvent façonner des sociétés prêtes pour l'avenir et une main-d'œuvre résiliente.

Placé sous le patronage du prince héritier Mohammed bin Salman au King Abdulaziz International Conference Center, l'événement est devenu une plateforme essentielle pour repenser l'éducation, la transformation de la main-d'œuvre et l'innovation politique dans un contexte de changement mondial rapide.

Avec pour thème "Au-delà de la préparation", la conférence de deux jours cherche à explorer comment les individus, les institutions et les nations peuvent rester en tête des changements perturbateurs dans la technologie, l'économie et les besoins sociétaux en investissant dans des compétences prêtes pour l'avenir et des stratégies de développement inclusives.

Anas Al-Mudaifer, directeur général du programme de développement des capacités humaines, a déclaré à Arab News : "Nous pensons que le développement humain est la clé d'une croissance durable et inclusive.

Il a ajouté : "Dans un monde façonné par la technologie, les priorités économiques changeantes et les besoins sociétaux en constante évolution, il n'a jamais été aussi important de doter les individus de compétences prêtes pour l'avenir. Il ne s'agit pas seulement de répondre au changement, mais de le devancer."

Pendant deux jours, HCI 2025 réunira plus de 12 000 experts, décideurs politiques, chefs d'entreprise, investisseurs et universitaires de plus de 100 pays. Plus de 300 intervenants animeront 120 séances de dialogue, des tables rondes et des débats interactifs.

et des ateliers interactifs, examinant le rôle essentiel du développement des capacités humaines dans la stimulation de la croissance économique et sociétale. 

HCI 2025 accueillera un groupe diversifié de leaders d'opinion, de ministres et de pionniers de l'industrie, y compris des représentants d'organisations mondiales, d'entreprises Fortune 500 et d'institutions universitaires de premier plan. AN Photo
HCI 2025 accueillera un groupe diversifié de leaders d'opinion, de ministres et de pionniers de l'industrie, y compris des représentants d'organisations mondiales, d'entreprises Fortune 500 et d'institutions universitaires de premier plan. (Photo AN)

Parallèlement à la conférence, l'exposition mondiale sur l'éducation, organisée par le ministère de l'éducation, souligne le lien entre les écosystèmes d'apprentissage et la transformation de la main-d'œuvre.

La conférence HCI 2025 devrait explorer trois thèmes principaux, intégrés de manière transparente dans les discussions et les espaces interactifs.

Le premier thème, "Exploiter les façons dont nous apprenons", se penche sur les innovations en matière d'apprentissage tout au long de la vie, d'amélioration des compétences et de requalification, afin de garantir que les individus restent adaptables dans un paysage mondial en évolution rapide.

M. Al-Mudaifer a insisté sur l'urgence de cette question, notant que d'ici 2030, le Forum économique mondial prévoit que les progrès technologiques créeront 170 millions de nouveaux emplois tout en en déplaçant environ 92 millions.

"En outre, on estime que 44 % des compétences de base des travailleurs devraient changer au cours des cinq prochaines années seulement", a-t-il déclaré. "C'est l'occasion rêvée de repenser la manière dont nous aidons les individus à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour évoluer, s'adapter et s'épanouir dans un monde en mutation.

Le deuxième thème, "Honorer les façons dont nous appartenons", se concentre sur l'éthique, la cohésion sociale et le bien-être, en soulignant comment les communautés inclusives et les environnements résilients peuvent soutenir le développement humain.

Le troisième thème, "Harmoniser nos façons d'agir", examine les partenariats intersectoriels et cherche à identifier des stratégies d'impact évolutives et durables qui unifient les décideurs politiques, les entreprises et les acteurs du changement.

Les sessions devraient couvrir un large éventail de sujets urgents, de l'impact de l'intelligence artificielle sur la dynamique de la main-d'œuvre et l'équité mondiale dans l'éducation au rôle de la recherche et de l'innovation dans le façonnement des économies de demain.

M. Al-Mudaifer a expliqué que la conférence de cette année s'appuie sur le succès de sa première édition en passant "de la préparation à la participation, de l'adaptation à l'innovation".

Il a ajouté : "Nous approfondissons des domaines critiques tels que l'intelligence artificielle, les compétences en matière de durabilité et les stratégies visant à créer une main-d'œuvre plus connectée et plus adaptable."

Pour faciliter ces discussions, HCI 2025 propose cinq plateformes dynamiques. La "#BeyondReadiness Arena" servira de scène principale pour des conférences de haut niveau, des panels ministériels et des discussions stratégiques mondiales.

Les Dialogues HCI offriront des discussions interactives dirigées par des experts qui encouragent l'engagement intersectoriel. La scène de la réussite sera consacrée à la présentation d'études de cas inspirantes et d'exemples de réussite dans le monde réel.

La scène "Apprendre, Agir, Appartenir" offrira une zone multifonctionnelle présentant des expériences immersives, des vitrines d'innovation et des tendances émergentes. La scène de la maîtrise se concentrera sur le développement de compétences pratiques et sur des ateliers de formation spécialisés.

Parmi les sessions phares, le discours d'ouverture présentera une "nouvelle vision de la façon dont nous vivons, travaillons et prospérons". Parmi les autres discussions très attendues, citons "Perspectives macroéconomiques : Le nouveau monde du travail", "Au-delà de la productivité - Redéfinir la valeur humaine à l'ère de l'IA" et "L'équité et l'accès à l'échelle mondiale : L'ingénierie de la grande péréquation".

Mme Al-Mudaifer a souligné les implications pratiques du thème de cette année, affirmant qu'il nous incite à repenser la manière dont nous préparons les individus à l'évolution du monde du travail. "Il s'agit de doter les gens des outils nécessaires pour diriger, innover et prospérer dans un paysage en constante évolution, tant au niveau local que mondial", a-t-il déclaré.

HCI 2025 accueillera un groupe diversifié de leaders d'opinion, de ministres et de pionniers de l'industrie, y compris des représentants d'organisations mondiales, d'entreprises Fortune 500 et d'institutions académiques de premier plan.

Parmi les personnalités qui prendront la parole, citons le ministre de l'éducation Yousef Al-Benyan, des cadres supérieurs d'entreprises mondiales et de sociétés technologiques, ainsi que des universitaires et des décideurs politiques spécialisés dans les stratégies de main-d'œuvre futures.

Plusieurs sessions spéciales se démarqueront, notamment "La révolution cérébrale : Comment notre corps peut libérer un potentiel d'apprentissage surhumain", une plongée dans les neurosciences et la cognition humaine. ***

Les sessions devraient couvrir un large éventail de sujets urgents, de l'impact de l'intelligence artificielle sur la dynamique de la main-d'œuvre à l'équité mondiale en matière d'éducation, en passant par le rôle de la recherche et de l'innovation dans le façonnement des économies de demain. Photo AN
Les sessions devraient couvrir un large éventail de sujets urgents, de l'impact de l'intelligence artificielle sur la dynamique de la main-d'œuvre à l'équité mondiale en matière d'éducation, en passant par le rôle de la recherche et de l'innovation dans le façonnement des économies de demain. Photo AN

"Le rôle d'un historien dans un monde de données et d'IA" explorera l'intersection de l'histoire, de la technologie et de la connexion humaine. "Redéfinir les environnements pour des capacités d'inclusion" discutera de la conception de lieux de travail accessibles.

La conférence "Mastering the Mind : How the Psychology of Winning Builds Resilience and Adaptability" (Maîtriser l'esprit : comment la psychologie de la victoire renforce la résilience et l'adaptabilité) examinera la résilience mentale dans le domaine du sport et des affaires. En outre, la conférence présentera des exemples de réussite, en mettant en avant des initiatives transformatrices telles que Saudi in Silicon Valley, The Rise of Women's Basketball in Saudi Arabia, et The Comedy Pod Story.

Mme Al-Mudaifer a également abordé le rôle de l'IA et de l'automatisation, soulignant que l'accent devrait être mis sur la manière dont les outils tels que l'IA peuvent amplifier le potentiel humain plutôt que de le remplacer. "Notre programme HCI souligne la valeur de la collaboration entre l'homme et la machine, en montrant comment la technologie peut compléter les capacités humaines plutôt que de les concurrencer", a-t-il déclaré.

Dans le cadre de la Vision 2030 de l'Arabie saoudite, le programme de développement des capacités humaines s'engage à autonomiser les citoyens saoudiens et à renforcer leur compétitivité à l'échelle mondiale. En mettant l'accent sur l'éducation orientée vers l'avenir, la transformation de la main-d'œuvre et l'apprentissage tout au long de la vie, HCI 2025 constitue une étape cruciale dans ce parcours.

M. Al-Mudaifer a fait remarquer que la HCI est au cœur de cet effort, car elle sert de plateforme mondiale qui réunit des experts et des leaders d'opinion du monde entier. "Le développement des capacités humaines est une question collective - relever ses défis nécessite une collaboration et l'échange de bonnes pratiques", a-t-il déclaré.

Au-delà de l'Arabie saoudite, l'initiative vise également à favoriser les partenariats internationaux, en offrant une scène mondiale pour échanger des idées, forger des collaborations et mener des actions significatives.

Avec des discussions portant sur la croissance économique, le rôle transformateur de l'IA et l'équité dans l'éducation, HCI 2025 est prête à façonner le discours mondial sur le développement des capacités humaines pour les années à venir. 

Ce texte est la traduction d’un article paru sur Arabnews.com  


Hermès pénalisé au premier trimestre par la guerre au Moyen-Orient et les taux de change

L'activité dans les magasins du groupe, en croissance de 7%, "a perdu presque 1,5 point de croissance lié aux événements au Moyen-Orient". (AFP)
L'activité dans les magasins du groupe, en croissance de 7%, "a perdu presque 1,5 point de croissance lié aux événements au Moyen-Orient". (AFP)
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  • L'activité dans les magasins du groupe, en croissance de 7%, "a perdu presque 1,5 point de croissance lié aux événements au Moyen-Orient", a précisé à des journalistes le directeur général finances, Éric du Halgouët
  • "On avait une très belle croissance à deux chiffres en janvier et février, le mois de mars a marqué un coup d'arrêt puisque notre activité s'est trouvée en recul de 40%", "principalement aux Émirats arabes unis"

PARIS: Le groupe français de luxe Hermès a publié mercredi des ventes en baisse de 1,4% sur un an à 4,1 milliards d'euros au premier trimestre, pénalisées par les taux de change et la guerre au Moyen-Orient.

A taux de change constant, le chiffre d'affaires du sellier-maroquinier progresse de 6%, l’effet défavorable des changes représentant 290 millions d'euros. "Dans un contexte géopolitique sous tension, la maison Hermès garde son cap", déclare le gérant du groupe Axel Dumas, cité dans le communiqué.

L'activité dans les magasins du groupe, en croissance de 7%, "a perdu presque 1,5 point de croissance lié aux événements au Moyen-Orient", a précisé à des journalistes le directeur général finances, Éric du Halgouët.

"On avait une très belle croissance à deux chiffres en janvier et février, le mois de mars a marqué un coup d'arrêt puisque notre activité s'est trouvée en recul de 40%", "principalement aux Émirats arabes unis", a-t-il détaillé, précisant que le groupe opère dans six magasins dans cette zone qui représentent "4% des ventes du groupe".

Les ventes aux Royaume-Uni, en Italie et en Suisse ont également souffert de cette guerre car Hermès y a un "proportion significative de clientèle du Moyen-Orient", selon le directeur finances.

Les ventes en France, en baisse de 2,8% à 347 millions d'euros sont pénalisées par "le ralentissement des flux touristiques, notamment en mars", selon le communiqué.

Pour les autres régions, les ventes en Amérique, Japon et Europe hors France "réalisent de belles progressions", "malgré le ralentissement des flux touristiques en lien avec les événements survenus au Moyen- Orient".

La zone Amérique "réalise un premier trimestre exceptionnel, avec une croissance équilibrée dans tous les métiers, tant aux États-Unis, qu'au Canada ou en Amérique du Sud", avec un chiffre d'affaires en hausse de 6,4% à 739 millions d'euros.

Le chiffre d'affaires au Japon en baisse de 3,9% (mais en hausse de 9,6% à taux de change constant) atteint 404 millions d'euros grâce à la clientèle locale.

En Europe hors France, le chiffre d'affaires est en hausse de 7,6% à 538 millions d'euros, soutenu par la demande locale également.

Le chiffre d'affaires en Asie hors Japon baisse de 4,6% (mais augmente de 2,2% hors effet de change) à 1,88 milliard d'euros avec une Grande Chine (qui inclut Hong Kong, Taïwan, Macao et la Chine) qui "poursuit une légère croissance".

 


Keolis MHI : Le métro et le tramway de Dubaï sous une nouvelle direction

Sous cette nouvelle direction, Keolis MHI entend renforcer ses équipes pluridisciplinaires et exploiter les nouvelles technologies afin de maintenir la qualité de service du métro et du tramway de Dubaï. (Fournie)
Sous cette nouvelle direction, Keolis MHI entend renforcer ses équipes pluridisciplinaires et exploiter les nouvelles technologies afin de maintenir la qualité de service du métro et du tramway de Dubaï. (Fournie)
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  • Keolis MHI nomme Vikas Sardana directeur général, alors que l’entreprise accélère son « Plan stratégique 2026 » et renforce son partenariat avec la RTA de Dubaï
  • Keolis MHI, consortium réunissant Keolis, Mitsubishi Heavy Industries et Mitsubishi Corporation, exploite le métro et le tramway de Dubaï avec plus de 1.700 employés et mise sur l’innovation pour maintenir la qualité de service

DUBAÏ : Keolis MHI, opérateur du métro et du tramway de Dubaï, a récemment annoncé la nomination de Vikas Sardana au poste de directeur général. Cette nomination intervient alors que l’entreprise accélère la mise en œuvre de son « Plan stratégique 2026 » et consolide son partenariat avec la Roads and Transport Authority (RTA).

Ancien directeur des opérations de Keolis MHI, Vikas Sardana apporte plus de vingt ans d’expérience dans les réseaux de métro au Moyen-Orient et en Inde.

« C’est un honneur de diriger Keolis MHI à un moment déterminant pour la mobilité urbaine à Dubaï », a-t-il déclaré. « Notre objectif reste de fournir une expérience de transport fluide, durable et de classe mondiale. »

Youenn Dupuis, CEO Moyen-Orient et Asie de l’Est du groupe Keolis, a estimé que cette nomination reflétait « la profondeur de l’expertise opérationnelle au sein de Keolis MHI », ainsi que sa connaissance du réseau local.

Keolis MHI est un consortium réunissant Keolis, Mitsubishi Heavy Industries Engineering et Mitsubishi Corporation. L’entreprise exploite et maintient le métro de Dubaï ainsi que le tramway, dans le cadre d’un contrat de long terme avec la Roads and Transport Authority (RTA), depuis 2021. Présente à l’échelle internationale via le groupe Keolis, elle s’appuie sur plus de 1.700 employés et opère dans plusieurs régions du monde.

Sous cette nouvelle direction, Keolis MHI entend renforcer ses équipes pluridisciplinaires et exploiter les nouvelles technologies afin de maintenir la qualité de service du métro et du tramway de Dubaï.


Au Moyen-Orient, le dessalement au cœur des enjeux stratégiques de l’eau

L'usine de dessalement de Veolia à Sur, Oman. (Photo : fournie)
L'usine de dessalement de Veolia à Sur, Oman. (Photo : fournie)
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  • Le dessalement, pilier vital de l’eau au Moyen-Orient, assure jusqu’à 90 % de l’approvisionnement dans certains pays du Golfe
  • Veolia innove pour rendre le dessalement plus durable : énergie réduite, première usine 100 % solaire et solutions adaptées aux besoins locaux

​​​​​​DUBAÏ : Dans un contexte régional marqué par des tensions géopolitiques et la raréfaction des ressources hydriques, le dessalement s’impose comme un outil stratégique : les pays du Golfe, où il joue un rôle central, doivent relever des défis croissants liés à la protection des infrastructures, à l’augmentation de la population et à la demande industrielle.

Pour répondre à ces enjeux, les pays du Golfe investissent massivement dans les infrastructures de dessalement, en cohérence avec leurs stratégies nationales, leurs objectifs de croissance et leurs visions de développement à long terme. Ces projets font partie intégrante des plans visant à renforcer la sécurité hydrique et à soutenir l’expansion économique de la région.

À la tête de Veolia, Estelle Brachlianoff insiste sur la résilience du secteur face à ces enjeux. « Aujourd’hui, l'ensemble des activités de dessalement de Veolia se poursuivent et le service est assuré », affirme-t-elle lors d’un entretien accordé à Arab News en français.

Dans une région où l’accès à l’eau constitue un enjeu majeur pour les économies et les populations, ces installations sont « considérées d’intérêt national ». Elle souligne également que la sécurité des équipes, l’intégrité des infrastructures et la continuité des opérations font l’objet d’une vigilance constante, afin de garantir un approvisionnement stable malgré les risques.

Pour limiter les risques, les réseaux de dessalement sont conçus pour être robustes et interconnectés, permettant aux usines de se substituer les unes aux autres si nécessaire et intégrant des capacités de stockage pour assurer la continuité du service, explique Brachlianoff.

Cette configuration multi-site et la coordination avec les autorités locales sont essentielles pour protéger une ressource critique dans un environnement où la sécurité des infrastructures est stratégique. 

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Selon la directrice générale de Veolia, Estelle Brachlianoff, le marché devrait accélérer sa croissance au cours des cinq prochaines années, principalement au Moyen-Orient, en Asie-Pacifique et dans certains pays d’Europe. (Photo : Médiathèque Veolia – Nicolas Fagot)

Le dessalement représente une part significative de l’eau potable dans les pays du Golfe : 42 % aux Émirats arabes unis, 70 % en Arabie saoudite, 86 % à Oman et 90 % au Koweït, selon une note de l'Institut français des relations internationales (Ifri) de 2022. « Le dessalement est aujourd’hui capital pour l’approvisionnement en eau des pays du Golfe », précise Brachlianoff, en soulignant le rôle central de cette technologie face à la pression démographique et industrielle. 

Pour répondre aux contraintes énergétiques, le secteur a réduit significativement sa consommation d’électricité. « Sur les dix dernières années, nous avons réussi à diviser par trois la consommation énergétique nécessaire à la production d’un mètre cube d’eau dessalée », ajoute-t-elle.

La transition vers les énergies renouvelables progresse également : à Sur, à Oman, un champ solaire alimente désormais l’usine de dessalement à 100 % en période diurne, faisant d’elle la première usine au monde fonctionnant ainsi. Cette initiative pourrait être dupliquée dans d’autres pays de la région, dans le respect des réglementations locales. 

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À Sur, à Oman, un champ solaire alimente désormais l’usine de dessalement à 100 % en période diurne. (Photo : fournie)

Ces avancées rendent le processus plus efficace, modulable et respectueux de l’environnement, tout en permettant aux pays de mieux aligner leurs infrastructures sur leurs visions nationales de développement et de croissance.

Le marché du dessalement est en pleine expansion. « Le marché devrait accélérer sa croissance au cours des cinq prochaines années, principalement au Moyen-Orient, en Asie-Pacifique et dans certains pays d’Europe, avec une capacité prévue d’environ 40 millions de m³ par jour », note Brachlianoff. La demande varie selon les territoires : certains privilégient de grandes installations centralisées, comme les usines de Mirfa 2 et Hassyan aux Émirats arabes unis, tandis que d’autres optent pour des solutions plus compactes ou modulaires.

Avec près de 19 % de la capacité installée dans la région, Veolia est un acteur clé du secteur. Le dessalement ne constitue toutefois pas une solution unique : la directrice générale du groupe rappelle qu’il doit être complété par la réutilisation de l’eau et l’optimisation des réseaux afin de garantir un approvisionnement fiable et durable.

La durabilité du dessalement dépend de sa capacité à rester abordable et respectueux de l’environnement. Dans les régions exposées au stress hydrique, comme le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord, cette technologie restera toutefois un pilier de la sécurité de l’eau.