L'initiative sur les capacités humaines est lancée pour redéfinir l'avenir des compétences et du travail

Avec pour thème "Au-delà de la préparation", la conférence de deux jours vise à explorer la manière dont les individus, les institutions et les nations peuvent rester à l'avant-garde des changements perturbateurs dans la technologie, l'économie et les besoins sociétaux. (Photo AN)
Avec pour thème "Au-delà de la préparation", la conférence de deux jours vise à explorer la manière dont les individus, les institutions et les nations peuvent rester à l'avant-garde des changements perturbateurs dans la technologie, l'économie et les besoins sociétaux. (Photo AN)
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Publié le Dimanche 13 avril 2025

L'initiative sur les capacités humaines est lancée pour redéfinir l'avenir des compétences et du travail

  • la conférence de deux jours cherche à explorer comment les individus, les institutions et les nations peuvent rester en tête des changements perturbateurs dans la technologie, l'économie et les besoins sociétaux.
  • Anas Al-Mudaifer, directeur général du programme de développement des capacités humaines, a déclaré à Arab News : "Nous pensons que le développement humain est la clé d'une croissance durable et inclusive.

RIYAD : L'initiative sur les capacités humaines 2025 démarre aujourd'hui à Riyad, réunissant des dirigeants du monde entier pour étudier comment l'éducation, la technologie et la politique peuvent façonner des sociétés prêtes pour l'avenir et une main-d'œuvre résiliente.

Placé sous le patronage du prince héritier Mohammed bin Salman au King Abdulaziz International Conference Center, l'événement est devenu une plateforme essentielle pour repenser l'éducation, la transformation de la main-d'œuvre et l'innovation politique dans un contexte de changement mondial rapide.

Avec pour thème "Au-delà de la préparation", la conférence de deux jours cherche à explorer comment les individus, les institutions et les nations peuvent rester en tête des changements perturbateurs dans la technologie, l'économie et les besoins sociétaux en investissant dans des compétences prêtes pour l'avenir et des stratégies de développement inclusives.

Anas Al-Mudaifer, directeur général du programme de développement des capacités humaines, a déclaré à Arab News : "Nous pensons que le développement humain est la clé d'une croissance durable et inclusive.

Il a ajouté : "Dans un monde façonné par la technologie, les priorités économiques changeantes et les besoins sociétaux en constante évolution, il n'a jamais été aussi important de doter les individus de compétences prêtes pour l'avenir. Il ne s'agit pas seulement de répondre au changement, mais de le devancer."

Pendant deux jours, HCI 2025 réunira plus de 12 000 experts, décideurs politiques, chefs d'entreprise, investisseurs et universitaires de plus de 100 pays. Plus de 300 intervenants animeront 120 séances de dialogue, des tables rondes et des débats interactifs.

et des ateliers interactifs, examinant le rôle essentiel du développement des capacités humaines dans la stimulation de la croissance économique et sociétale. 

HCI 2025 accueillera un groupe diversifié de leaders d'opinion, de ministres et de pionniers de l'industrie, y compris des représentants d'organisations mondiales, d'entreprises Fortune 500 et d'institutions universitaires de premier plan. AN Photo
HCI 2025 accueillera un groupe diversifié de leaders d'opinion, de ministres et de pionniers de l'industrie, y compris des représentants d'organisations mondiales, d'entreprises Fortune 500 et d'institutions universitaires de premier plan. (Photo AN)

Parallèlement à la conférence, l'exposition mondiale sur l'éducation, organisée par le ministère de l'éducation, souligne le lien entre les écosystèmes d'apprentissage et la transformation de la main-d'œuvre.

La conférence HCI 2025 devrait explorer trois thèmes principaux, intégrés de manière transparente dans les discussions et les espaces interactifs.

Le premier thème, "Exploiter les façons dont nous apprenons", se penche sur les innovations en matière d'apprentissage tout au long de la vie, d'amélioration des compétences et de requalification, afin de garantir que les individus restent adaptables dans un paysage mondial en évolution rapide.

M. Al-Mudaifer a insisté sur l'urgence de cette question, notant que d'ici 2030, le Forum économique mondial prévoit que les progrès technologiques créeront 170 millions de nouveaux emplois tout en en déplaçant environ 92 millions.

"En outre, on estime que 44 % des compétences de base des travailleurs devraient changer au cours des cinq prochaines années seulement", a-t-il déclaré. "C'est l'occasion rêvée de repenser la manière dont nous aidons les individus à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour évoluer, s'adapter et s'épanouir dans un monde en mutation.

Le deuxième thème, "Honorer les façons dont nous appartenons", se concentre sur l'éthique, la cohésion sociale et le bien-être, en soulignant comment les communautés inclusives et les environnements résilients peuvent soutenir le développement humain.

Le troisième thème, "Harmoniser nos façons d'agir", examine les partenariats intersectoriels et cherche à identifier des stratégies d'impact évolutives et durables qui unifient les décideurs politiques, les entreprises et les acteurs du changement.

Les sessions devraient couvrir un large éventail de sujets urgents, de l'impact de l'intelligence artificielle sur la dynamique de la main-d'œuvre et l'équité mondiale dans l'éducation au rôle de la recherche et de l'innovation dans le façonnement des économies de demain.

M. Al-Mudaifer a expliqué que la conférence de cette année s'appuie sur le succès de sa première édition en passant "de la préparation à la participation, de l'adaptation à l'innovation".

Il a ajouté : "Nous approfondissons des domaines critiques tels que l'intelligence artificielle, les compétences en matière de durabilité et les stratégies visant à créer une main-d'œuvre plus connectée et plus adaptable."

Pour faciliter ces discussions, HCI 2025 propose cinq plateformes dynamiques. La "#BeyondReadiness Arena" servira de scène principale pour des conférences de haut niveau, des panels ministériels et des discussions stratégiques mondiales.

Les Dialogues HCI offriront des discussions interactives dirigées par des experts qui encouragent l'engagement intersectoriel. La scène de la réussite sera consacrée à la présentation d'études de cas inspirantes et d'exemples de réussite dans le monde réel.

La scène "Apprendre, Agir, Appartenir" offrira une zone multifonctionnelle présentant des expériences immersives, des vitrines d'innovation et des tendances émergentes. La scène de la maîtrise se concentrera sur le développement de compétences pratiques et sur des ateliers de formation spécialisés.

Parmi les sessions phares, le discours d'ouverture présentera une "nouvelle vision de la façon dont nous vivons, travaillons et prospérons". Parmi les autres discussions très attendues, citons "Perspectives macroéconomiques : Le nouveau monde du travail", "Au-delà de la productivité - Redéfinir la valeur humaine à l'ère de l'IA" et "L'équité et l'accès à l'échelle mondiale : L'ingénierie de la grande péréquation".

Mme Al-Mudaifer a souligné les implications pratiques du thème de cette année, affirmant qu'il nous incite à repenser la manière dont nous préparons les individus à l'évolution du monde du travail. "Il s'agit de doter les gens des outils nécessaires pour diriger, innover et prospérer dans un paysage en constante évolution, tant au niveau local que mondial", a-t-il déclaré.

HCI 2025 accueillera un groupe diversifié de leaders d'opinion, de ministres et de pionniers de l'industrie, y compris des représentants d'organisations mondiales, d'entreprises Fortune 500 et d'institutions académiques de premier plan.

Parmi les personnalités qui prendront la parole, citons le ministre de l'éducation Yousef Al-Benyan, des cadres supérieurs d'entreprises mondiales et de sociétés technologiques, ainsi que des universitaires et des décideurs politiques spécialisés dans les stratégies de main-d'œuvre futures.

Plusieurs sessions spéciales se démarqueront, notamment "La révolution cérébrale : Comment notre corps peut libérer un potentiel d'apprentissage surhumain", une plongée dans les neurosciences et la cognition humaine. ***

Les sessions devraient couvrir un large éventail de sujets urgents, de l'impact de l'intelligence artificielle sur la dynamique de la main-d'œuvre à l'équité mondiale en matière d'éducation, en passant par le rôle de la recherche et de l'innovation dans le façonnement des économies de demain. Photo AN
Les sessions devraient couvrir un large éventail de sujets urgents, de l'impact de l'intelligence artificielle sur la dynamique de la main-d'œuvre à l'équité mondiale en matière d'éducation, en passant par le rôle de la recherche et de l'innovation dans le façonnement des économies de demain. Photo AN

"Le rôle d'un historien dans un monde de données et d'IA" explorera l'intersection de l'histoire, de la technologie et de la connexion humaine. "Redéfinir les environnements pour des capacités d'inclusion" discutera de la conception de lieux de travail accessibles.

La conférence "Mastering the Mind : How the Psychology of Winning Builds Resilience and Adaptability" (Maîtriser l'esprit : comment la psychologie de la victoire renforce la résilience et l'adaptabilité) examinera la résilience mentale dans le domaine du sport et des affaires. En outre, la conférence présentera des exemples de réussite, en mettant en avant des initiatives transformatrices telles que Saudi in Silicon Valley, The Rise of Women's Basketball in Saudi Arabia, et The Comedy Pod Story.

Mme Al-Mudaifer a également abordé le rôle de l'IA et de l'automatisation, soulignant que l'accent devrait être mis sur la manière dont les outils tels que l'IA peuvent amplifier le potentiel humain plutôt que de le remplacer. "Notre programme HCI souligne la valeur de la collaboration entre l'homme et la machine, en montrant comment la technologie peut compléter les capacités humaines plutôt que de les concurrencer", a-t-il déclaré.

Dans le cadre de la Vision 2030 de l'Arabie saoudite, le programme de développement des capacités humaines s'engage à autonomiser les citoyens saoudiens et à renforcer leur compétitivité à l'échelle mondiale. En mettant l'accent sur l'éducation orientée vers l'avenir, la transformation de la main-d'œuvre et l'apprentissage tout au long de la vie, HCI 2025 constitue une étape cruciale dans ce parcours.

M. Al-Mudaifer a fait remarquer que la HCI est au cœur de cet effort, car elle sert de plateforme mondiale qui réunit des experts et des leaders d'opinion du monde entier. "Le développement des capacités humaines est une question collective - relever ses défis nécessite une collaboration et l'échange de bonnes pratiques", a-t-il déclaré.

Au-delà de l'Arabie saoudite, l'initiative vise également à favoriser les partenariats internationaux, en offrant une scène mondiale pour échanger des idées, forger des collaborations et mener des actions significatives.

Avec des discussions portant sur la croissance économique, le rôle transformateur de l'IA et l'équité dans l'éducation, HCI 2025 est prête à façonner le discours mondial sur le développement des capacités humaines pour les années à venir. 

Ce texte est la traduction d’un article paru sur Arabnews.com  


Royal Mansour Marrakech propulse le Maroc parmi l’élite mondiale de l’hôtellerie

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  • L’annonce a été faite lors d’une cérémonie rassemblant à Londres les plus grands acteurs de l’industrie du voyage et de l’hôtellerie, au cœur du site emblématique de l’Old Billingsgate sur les rives de la Tamise
  • Cette troisième édition du classement, couvrant six continents, met en lumière les expériences hôtelières les plus innovantes et inspirantes au monde

DUBAI:  Le Royal Mansour Marrakech confirme son statut d’icône de l’hospitalité de luxe en se hissant à la 13ᵉ place du classement mondial des World’s 50 Best Hotels 2025, dévoilé cette semaine à Londres. L’établissement marocain signe ainsi une progression spectaculaire de 25 places par rapport à 2024 et s’impose comme le meilleur hôtel d’Afrique, tout en décrochant le prestigieux prix de la Plus Forte Progression de l’année.

L’annonce a été faite lors d’une cérémonie rassemblant à Londres les plus grands acteurs de l’industrie du voyage et de l’hôtellerie, au cœur du site emblématique de l’Old Billingsgate sur les rives de la Tamise. Cette troisième édition du classement, couvrant six continents, met en lumière les expériences hôtelières les plus innovantes et inspirantes au monde.

Une reconnaissance mondiale pour le savoir-faire marocain

Conçu par 1 500 artisans marocains, le Royal Mansour Marrakech incarne la quintessence du raffinement et du patrimoine architectural du royaume. À deux pas de la médina, le palace s’étend à travers des jardins luxuriants et des riads privatifs, offrant à ses hôtes une immersion dans l’art de vivre marocain.

Son spa de 2 500 m², baigné de lumière naturelle, est une référence mondiale du bien-être, tandis que son offre gastronomique — signée par des chefs de renom tels que Hélène Darroze et Massimiliano Alajmo — positionne l’établissement au carrefour de la haute cuisine internationale et des traditions marocaines.

Pour Jean-Claude Messant, Directeur général de la Royal Mansour Collection, cette distinction « consacre la vision d’excellence et d’authenticité du groupe ». Il ajoute :« Être reconnu parmi les 15 meilleurs hôtels du monde est une immense fierté pour nos équipes et pour le Maroc. Ces prix reflètent la passion et la rigueur de nos collaborateurs, qui portent haut les valeurs de l’hospitalité marocaine sur la scène internationale. »

Le Maroc, acteur majeur du tourisme haut de gamme

Ce succès s’inscrit dans la dynamique de montée en gamme du secteur hôtelier marocain, qui attire de plus en plus d’investissements internationaux. Marrakech, déjà reconnue comme l’une des capitales mondiales du tourisme de luxe, renforce ainsi sa position face à des destinations emblématiques comme Paris, Dubaï ou Tokyo.

Selon les organisateurs de The World’s 50 Best Hotels, qui reposent sur les votes de 800 experts internationaux issus de l’industrie du voyage, le classement 2025 « illustre l’évolution des attentes des voyageurs vers des expériences culturelles fortes, authentiques et respectueuses du patrimoine local ».

Pour Emma Sleight, Directrice de contenu du classement,« Chaque hôtel de cette liste incarne une approche unique de l’hospitalité. Le Royal Mansour Marrakech, par sa singularité et son attachement à l’artisanat marocain, symbolise cette quête d’exception. »

Une vitrine du savoir-faire marocain à l’international

Avec cette triple distinction — 13ᵉ mondial, meilleur hôtel d’Afrique et plus forte progression — le Royal Mansour Marrakech s’impose comme un ambassadeur du tourisme de luxe marocain, contribuant à renforcer l’image du royaume sur la scène internationale.

Alors que le Maroc ambitionne de doubler ses recettes touristiques à l’horizon 2030, cette reconnaissance mondiale confirme que l’hôtellerie marocaine, entre tradition et innovation, s’impose comme un moteur stratégique de croissance économique et d’attractivité internationale.


France: la famille Saadé étend son empire, devient 2e actionnaire de Carrefour

 Après les médias et le cinéma, la grande distribution: Rodolphe Saadé, le PDG de l'armateur français CMA CGM, et sa famille se sont invités au capital de Carrefour, devenant le deuxième actionnaire du géant français de la distribution. (AFP)
Après les médias et le cinéma, la grande distribution: Rodolphe Saadé, le PDG de l'armateur français CMA CGM, et sa famille se sont invités au capital de Carrefour, devenant le deuxième actionnaire du géant français de la distribution. (AFP)
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  • Rodolphe Saadé remplacera Eduardo Rossi, qui représentait l'actionnaire Peninsula, holding de la famille du milliardaire brésilien Abilio Diniz décédé en février 2024
  • Devenue première actionnaire de Carrefour en mars 2024, Peninsula était récemment repassée en deuxième position avec une participation de 8,5%, qu'elle a finalement cédée

PARIS: Après les médias et le cinéma, la grande distribution: Rodolphe Saadé, le PDG de l'armateur français CMA CGM, et sa famille se sont invités au capital de Carrefour, devenant le deuxième actionnaire du géant français de la distribution.

Carrefour a annoncé mercredi que la famille Saadé avait pris une participation de 4% - un investissement de quelque 400 millions d'euros - de son capital et que Rodolphe Saadé entrerait à son conseil d'administration dès le 1er décembre.

Il y remplacera Eduardo Rossi, qui représentait l'actionnaire Peninsula, holding de la famille du milliardaire brésilien Abilio Diniz décédé en février 2024.

Devenue première actionnaire de Carrefour en mars 2024, Peninsula était récemment repassée en deuxième position avec une participation de 8,5%, qu'elle a finalement cédée.

La société Galfa, détenue par la famille Moulin-Houzé - propriétaire des grands magasins Galeries Lafayette -, reste le premier actionnaire de Carrefour, à hauteur d'environ 9,5%.

"En intégrant son conseil d'administration, je souhaite (...) accompagner le développement du groupe dans la durée", a assuré le dirigeant franco-libanais, enrichi par l'explosion des profits du transport maritime pendant la crise sanitaire.

"L'engagement, la vision et l'expérience de Rodolphe Saadé apporteront une contribution majeure à notre gouvernance, au développement de notre groupe et à sa création de valeur", a commenté le PDG de Carrefour, Alexandre Bompard.

Il s'agit de la première incursion de la famille Saadé dans la grande distribution. En mai, elle avait fait son entrée au capital du groupe de cinéma Pathé, avec pour ambition d'accélérer à l'international dans la production de films et de séries.

Rassurer les marchés 

Rodolphe Saadé a également racheté en 2022 le journal régional La Provence - basé à Marseille dans le sud de la France, où CMA CGM a son siège -, posant ainsi la première pierre d'un groupe de médias français qui compte depuis les journaux La Tribune et La Tribune Dimanche, mais aussi BFMTV, RMC et Brut.

Avec ce nouvel investissement patrimonial dans une multinationale française, qu'elle n'exclut pas de renforcer à l'avenir, la famille Saadé s'associe aussi à un groupe fort au Brésil, l'un des principaux marchés de Carrefour avec la France et l'Espagne.

En septembre 2024, CMA CGM avait annoncé l'acquisition du plus gros opérateur portuaire du pays, Santos Brasil.

"C'est un pays à très fort potentiel où la croissance est au rendez-vous", avait assuré Rodolphe Saadé pour justifier cet investissement, réalisé sur fonds propres.

De son côté, Carrefour va pouvoir rassurer les marchés quant à la stabilité de son actionnariat en compensant partiellement le départ de Peninsula, qui était attendu, quatre ans après celui du milliardaire français Bernard Arnault après 14 années de présence au capital.

En octobre, Carrefour a publié un chiffre d'affaires de 22,6 milliards d'euros pour le troisième trimestre, en recul de 1,5% car pénalisé par l'évolution des changes en Amérique latine. Mais les ventes du distributeur ont résisté à données comparables, notamment en France en dépit des "incertitudes politiques".

Dirigé depuis 2017 par Alexandre Bompard - dont le mandat a été renouvelé cet été pour trois ans après 2026 -, Carrefour a entamé une "revue de portefeuille" en début d'année pour dégager davantage de rentabilité, et requinquer un cours de Bourse mis sous pression l'an dernier.

Dévoilée cet été, la cession de Carrefour Italie doit être effective d'ici à la fin de l'année.

Carrefour fait également évoluer son modèle pour exploiter de plus en plus largement des magasins en franchise et en location-gérance, une variante de la franchise où le distributeur reste propriétaire du fonds de commerce.

 


La Bourse de Paris attendue en petite hausse à l'ouverture

La Bourse de Paris est attendue en petite hausse à l'ouverture, l'optimisme régnant parmi les investisseurs avec l'imminence de la levée du "shutdown" (paralysie budgétaire) aux Etats-Unis mais aussi avec les espoirs de baisses de taux de la Réserve fédérale américaine (Fed). (AFP)
La Bourse de Paris est attendue en petite hausse à l'ouverture, l'optimisme régnant parmi les investisseurs avec l'imminence de la levée du "shutdown" (paralysie budgétaire) aux Etats-Unis mais aussi avec les espoirs de baisses de taux de la Réserve fédérale américaine (Fed). (AFP)
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  • Le contrat à terme du CAC 40 prenait 0,36% une quarantaine de minutes avant l'ouverture du marché à 09H00 heure de Paris. Mardi, l'indice vedette de la place parisienne a terminé en hausse de 1,25%, à 8.156,23 points
  • "Les marchés européens s'apprêtent à ouvrir dans le vert (mercredi) portés par la réouverture (des services) du gouvernement américain et par les spéculations croissantes sur une baisse des taux de la Réserve fédérale dès décembre"

PARIS: La Bourse de Paris est attendue en petite hausse à l'ouverture, l'optimisme régnant parmi les investisseurs avec l'imminence de la levée du "shutdown" (paralysie budgétaire) aux Etats-Unis mais aussi avec les espoirs de baisses de taux de la Réserve fédérale américaine (Fed).

Le contrat à terme du CAC 40 prenait 0,36% une quarantaine de minutes avant l'ouverture du marché à 09H00 heure de Paris. Mardi, l'indice vedette de la place parisienne a terminé en hausse de 1,25%, à 8.156,23 points.

"Les marchés européens s'apprêtent à ouvrir dans le vert (mercredi) portés par la réouverture (des services) du gouvernement américain et par les spéculations croissantes sur une baisse des taux de la Réserve fédérale dès décembre, à la suite d'un nouveau rapport sur l'emploi confirmant un affaiblissement tangible du marché du travail", commente John Plassard, responsable de la stratégie d'investissement chez Cité Gestion Private Bank.

"ADP a publié de nouveaux chiffres, contredisant son précédent rapport qui annonçait 42.000 créations d'emplois privés en octobre", souligne également Ipek Ozkardeskaya, analyste chez Swissquote. "En réalité, les embauches ont ralenti dans la seconde moitié du mois".

Le baromètre ADP est d'ordinaire regardé avec prudence par les analystes mais ces données sur le marché du travail ont pris de l'importance faute de données officielles à cause du blocage budgétaire aux Etats-Unis.

Ces nouveaux chiffres corroborent le rapport mensuel publié par le cabinet de consultants Challenger, Gray & Christmas, qui avait montré que les suppressions d'emplois en octobre aux Etats-Unis étaient au plus haut pour ce mois depuis plus de 20 ans, à plus de 153.000, note Mme Ozkardeskaya.

"C'est certainement un problème pour les politiques, mais pas pour les investisseurs", poursuit-elle. "Ces derniers espèrent que les données seront suffisamment faibles pour justifier une nouvelle baisse de taux (...) par la Réserve fédérale en décembre, ce qui aurait un effet positif sur les valorisations grâce à des coûts d'emprunt plus faibles."

Les marchés saluent également la fin imminente du "shutdown" aux Etats-Unis.

La Chambre des représentants doit voter mercredi pour lever la paralysie budgétaire, une "très grande victoire", a estimé Donald Trump.

Après plus de 40 jours d'impasse, le Sénat a adopté lundi une proposition de loi qui prolonge le budget actuel jusqu'à fin janvier. La Chambre doit en débattre à partir de mercredi, avec un vote attendu possiblement dans la soirée.