AMMAN: La Jordanie envisage d’engager des hommes et des femmes âgés de 25 à 29 ans dans son armée pendant un an dans le cadre des efforts visant à lutter contre la crise du chômage dans le pays.

Selon les termes du programme, les appelés se verront refuser l'utilisation de leurs téléphones portables dans le but de se concentrer.

Le Premier ministre jordanien Omar Razzaz a supervisé mercredi la signature d'un protocole d'entente (PE) entre le gouvernement et l'armée en présence du ministre du Travail Nidal Bataineh ainsi que Le Chef d'état-major des forces armées jordaniennes, le major-général Yousef Huniti .

Conformément aux termes du protocole d’entente, les recrues entreprendront trois mois de formation militaire et seront formés et placés dans des métiers dans le secteur privé pendant les neuf mois restants de leur service.

L'armée rémunèrera les conscrits de 100 dinars (119 euros) par mois et les paiera à hauteur du salaire minimum du pays, de 220 dinars, lorsqu'ils débuteront leurs fonctions dans des entreprises privées.

Ils seront également inscrits au programme de sécurité sociale et ceux qui n'ont pas d'assurance maladie familiale seront couverts pour la durée de leur période de conscription. Pendant l'entraînement et le service de l'armée, les conscrits se verront interdire d'utiliser leur téléphone portable, mais ils auront droit à des vacances de fin de mois.

Bataineh a déclaré que l'ordonnance de conscription était basée sur une loi de 1986 et s'appliquait aux personnes nées en 1995 qui ne travaillaient pas, résidaient à l'étranger, aux étudiants, aux chefs de famille ou à un fils unique lors de leurs convocations.

« Le service national renforcera l'identité nationale, créera une culture de la discipline et permettra d'acquérir de nouvelles compétences qui offrent à ces jeunes des opportunités pour accéder le marché du travail.»

Ahmad Awad, directeur du Centre Phenix d'études économiques et informatiques, a déclaré à Arab News qu'il craignait que le programme ne soit qu’une solution à court terme à un problème qui exige des solutions durables.

« Si nous voulons vraiment résoudre le problème du chômage en Jordanie, nous devons y faire face en apportant des changements profonds et pénibles », a-t-il déclaré.

Il a souligné qu'un changement structurel nécessiterait des améliorations des salaires et des conditions de travail afin que les Jordaniens et Jordaniennes puissent occuper des emplois dans des secteurs tels que la construction et l'agriculture.

Awad a averti que le fait qu’être dans l'armée pourrait forcer un changement de pensée et briser les tabous culturels. « Mais cela restera temporaire. Dès que l'année sera terminée, ils (les conscrits) reprendront leurs anciennes habitudes. »

Wajih Oweis, membre du Sénat jordanien et ancien ministre, a déclaré que préparer les Jordaniens sans emploi à rejoindre la population active exigeait en outre un changement majeur dans la manière dont l'éducation était réglementée.

« En 2016, le gouvernement a approuvé une stratégie éducative de grande envergure qu'il n'a jamais appliquée. La stratégie visait à augmenter chaque année le nombre des Jordaniens suivant une formation professionnelle de 3 à 4% avec une baisse similaire des inscriptions à l'université, pour atteindre une formule de 60% d'étudiants universitaires et le reste pour l'enseignement professionnel, au lieu du taux exagéré actuel de 95% d'étudiants universitaires et seulement 5% dans la formation professionnelle. »

Imad Maayah, un général de division de l'armée jordanienne, à la retraite, a expliqué à Arab News que la décision était une « excellente » initiative du gouvernement.

« La période de formation de trois mois est une vraie occasion pour permettre aux jeunes de revoir leur vie de manière plus ordonnée. J'admire le fait que l'armée leur enlève leurs smartphones pour qu'ils puissent penser à eux-mêmes et à leur patrie. Je suis convaincu que nous allons découvrir les talents créatifs dont notre pays a besoin. »

Layla Nafaa, directrice de l’Organisation des femmes arabes, a déclaré que la conscription offrirait également aux femmes jordaniennes des opportunités indispensables de travail. « Cela leur donnera une indépendance sociale et économique et comblera l'écart entre les sexes dans l'emploi qui s’est empiré en raison de la maladie à coronavirus (pandémie COVID-19) qui a anéanti l'économie.

Maamoun Abu Nawwar, un général de l'armée de l'air jordanienne à la retraite, a déclaré à Arab News que les gens avaient rejoint l'armée pour la gloire, les valeurs et pour rendre service à leur patrie. « Mais certains rejoignent aussi l'armée pour devenir une nouvelle personne.

« L'armée enseigne la discipline, brise les tabous culturels, enseigne l'éthique du travail et les valeurs humaines fondamentales, et surtout, rend les conscrits des citoyens responsables », a-t-il déclaré.

Ce texte est une traduction d'un article paru sur www.ArabNews.com